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우선 귀사에서 계획중인 외국어 출강교육에 필요한 교육자료 제공 및
교육진행을 위한 모든 사항 즉, 반 편성에 따른 Level Test 여부, 출결관리,
교육평가방법, 희망강사, 주교재 및 부교재, 교육장소, 일정, 교육비등을
일괄 협의 결정함. |
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교육 계획 협의시에 협의된 강의의 특성에 따라 세부적인 교육안을 4주
단위로 교육계획서를 작성하여 교육 담당자와 수강생에게 서면보고 또는
강의시에 직접 배부함. |
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◈ Class당 인원은 평균 5~10명으로 하되 회사의 상황에 따라 조정
가능함
◈ TOEIC, TOEFL 등 시험대비반의 인원제한에 대해선 보다 유연할 수 있음.
◈ 수준별 반편성은 교육계획기간에 내에 극대화를 이루는데 큰 매개체 역할.
◈ Oral Test, Paper Test 등 반 편성시 실시가능. |
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◈ 사전 면접을 통한 엄선된 강사에
의한 사용 주교재 및 부교재, 기자재
...
사용을 통하여 교육의 효율성을 극대화 시킴.
◈ 수업일수는 주 3~5회중 선택하며 출근전, 퇴근후, 중식시간 등 회사
...
지정 시간 선택 가능. |
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효과적인 교육진행을 위하여
담당 교육 Coordinator에 의해 철저한
출결관리,
평가결과, 참관수업 및 진도평가서에 대한 교육진행 보고서
월1회씩 교육담당자에게 서면으로 제출. |
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◈ 월별평가
... 매월 1회 교육과정에 대한 교육생의 종합평가를 강사가
직접실시
... 교육담당자와 교육생들에게 보고.
◈ 교육성과도 종합평가
... 지속적인 관리와 평가보고서를 기반으로 교육종료후
설문지 등을
... 이용하여 Survey를 실시
전반적인 교육내용 및 강사 평가등을 검토하여
...
시행된 교육의 성과도를 면밀히 분석하여 향후 교육에 대한 적극적인
...
방향 제시. |
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